周六招聘信息
参加人才集市日期:  2010/03/27
★ 单位名称:    江苏建华管桩有限公司
★ 招聘内容:
◆ 财务主管：男，30周岁以上，本科以上，财会相关专业，中级会计师以上职称，原则性强，沟通能力强，有三年以上大中型工业企业财务管理经验者优先
◆ 仓库管理员：男，20-32周岁，专科以上，财务管理类专业，一年以上相关工作经验
◆ 营销代表：男，25-35岁，大专以上，有较强的沟通协调能力，有独立拓展市场的能力，团队意识强，有销售工作经验者优先
◆ 顶管营销代表：男，25-35岁，大专以上，有相关销售工作经验者优先
◆ 实验员：男，30周岁以下，专科以上，土木工程、无机非金属材料或硅酸盐专业，有相关工作经验者优先
◆ 热工仪表工程师：男，35周岁以下，专科以上，熟悉热工仪表，流量计等，有三年以上相关工作经验
◆ 机械工程师：男，25-40周岁，专科以上，机械及相关专业，熟练操作CAD电脑绘图，有三年以上的设备管理、维修、保养工作经验
◆ 土建工程师：男，25-40周岁，专科以上，土木工程、工民建及相关专业，熟练操作CAD电脑绘图，有三年以上土建工作经验
◆ 电气工程师：男，30-45岁，专科以上，电气自动化相关专业，熟练操作CAD、PLC电脑绘图，有三年以上的电器设备管理经验
◆ 电气主管：男，45周岁以下，大专以上，电气工程或自动化相关专业，熟悉CAD制图，有三年以上中型企业电气设备管理经验
◆ 采购主管：男，25-32周岁，本科以上，3年以上工作经验，原则性强，语言表达能力较强，具有一定的谈判能力，具有较强的组织、计划、控制能力，熟悉企业供应链管理，有五金、建材及大型集团采购工作经验优先考虑
◆ 人事主管：男，25-35周岁，本科以上，人力资源或相关专业，3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训、企业文化等操作流程
◆ 人事专员：22-30周岁，专科以上，人力资源或相关专业，有一年以上工作经验
◆ 小车司机：男，35周岁以下，B照以上，有相关工作经验者优先


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