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中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司 招聘启事
中国人寿保险股份有限公司是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司,总市值9114.7亿元,位居全球上市寿险公司首位,总资产占中国寿险业近三分之二。公司连续八年入选美国《财富》杂志“全球企业500强”,2010年居第118位;在入选的54家中国企业中排名第8位,在入选的4家中国保险企业,名列首位。 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司是中国人寿在江苏省的分公司,机构遍布全省,下辖13个市级分公司,90个县(市、区)支公司,179个营业部,1217个营销服务部。目前正在着力打造“最具价值、最具品质、最具魅力”的“三最”标杆型省级分公司。 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心是中国人寿江苏省分公司直属营销单位,中心规划三年内扩容到6000余平方工作面积,规划座席数1000至1200人,学历层次均为大专以上。预计未来五年,总年保费规模将达到15亿元,目标打造全省乃至全国寿险业内第一流的电话销售中心。 招聘职位(一):招聘岗 招聘需求:1名 职位描述: 1、协助部门负责人开展招聘工作; 2、参与招聘计划的制定和招聘渠道的开拓与维护; 3、参与招聘流程再造及优化; 4、组织、参加各类招聘会; 5、组织、参加对应聘人员的通知、筛选、评聘等工作 ; 6、达成阶段性招聘目标并建立人才库。 应聘条件: 1、本科学历,人力资源管理或相关管理类专业优先,一年以上招聘工作经验; 2、形象气质佳,普通话标准,良好的口头及书面表达能力,富感染力和亲和力。 3、善于学习,悟性强,具有较强的理解能力、说服能力和驾驭能力。 4、良好的销售心态,有志于从事营销类岗位的猎头性质的招聘工作。 5、较强的计划性和实施执行的能力,责任感与突破能力强,有较好的团队合作和抗压能力。 6、熟练操作办公软件。 薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬福利待遇,具体面议。
招聘职位(二):电话坐席代表 招聘需求:30名 职位描述: 1. 室内办公,无须外访客户; 2. 公司提供客户数据资料,利用CTI电销系统,开展电话行销业务; 3. 为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。 应聘条件: 1. 20-35周岁,大专以上学历,专业不限; 2.具有熟练的计算机基本操作能力; 3.普通话标准,具有良好逻辑思维与沟通能力; 4.乐于从事销售工作,并有良好的客户服务意识; 5.有销售工作经验或电话营销经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1. 见习期(3个月):无责任底薪1000元/月+带薪培训+高额月度奖。见习期间整体平均月薪2000元; 2. 见习期满:与指定人力资源公司签订劳动合同,无责任底薪1500元/月至5000元/月(与职级挂钩)+高额月度奖+年终奖+其他福利。职级每季度评定一次,一年4次晋升机会。转正后平均月薪3500元。 晋升空间: 1. 每个季度按绩效晋升职级并加薪; 2. 绩效优秀者可跨级晋升为组长; 3. 机会多多,发展空间广阔。
招聘职位(三):电话坐席主管 招聘需求:6名 职位描述 : 1. 负责管理电话营销业务小组,制定并达到销售业绩目标; 2. 有较强的培训能力,负责新进成员上线后的相关辅导工作; 3.销售一线的管理工作,能及时处理各种销售一线问题,保证每月团队业绩产能; 4. 能很好的完成上级交办的任务,有能力处理各类客户咨询工作。 应聘条件: 1. 23-35 周岁,大专及以上学历; 2. 至少两年以上销售、培训管理经验,有电销行业经验者优先考虑; 3. 熟练进行关键绩效指标KPI分析及运用,有管理团队的经验; 4. 工作主动性强,可以承受较强工作压力;强烈的进取心和责任感。 薪酬待遇: 1. 薪酬结构:底薪+管理津贴+绩效+高额奖金; 2. 提供具有竞争力的薪酬福利待遇,具体面议。
福利待遇: 以上职位一经录用,除享有竞争力的薪酬待遇外,还可享受以下福利待遇: 1.提供一流的办公环境; 2. 为异地人员提供安全、舒适的标准公寓住宿; 3.享受五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; 4. 享受多项带薪培训; 5. 享受多种竞赛奖励及旅游奖励; 6. 每日8小时工作制+双休日+法定节假日。 工作地点: 扬州市广陵区江苏信息服务产业基地3号楼5层—中国声谷内(汽车东站向北200米),可乘坐公交4、12、19、25、26、58、101、201、208、209路、江都-扬州班等至汽车东站下,均可到达。 联系方式: 1.通过网络投递个人简历:jschinalife@163.com,邮件标题请按如下格式发送:“姓名+应聘的职位”,我们会在简历筛选后择优通知参加面试。 2.通过电话报名:0514-87456710,80987902(周一至周五,每日8:30AM-5:30PM)。
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